時間：2019年8月28-8月31日

團隊咨詢師：尹鵬君老師、張煜泰老師、伍相飛老師

落地企業：廣州維視電子有限公司（Veise）

落地項目：KSF薪酬績效（第二階段）

2019年8月28日，宏成咨詢導師團隊：走進廣州維視電子有限公司（Veise）開啟“KSF薪酬績效”的第二階段輔導工作！

宏成咨詢團隊的咨詢師們，為廣州維視電子（Veise）的管理層員工：制定了屬于他們的KSF薪酬績效方案，在最大化保障員工的切身利益與提升企業的績效上，尋求公司發展的平衡支點！

廣州維視電子（Veise）的老板顏總說：企業不改變，就是一潭死水！只有通過不斷學習、改變、進步，才能活起來，活得久！

老板娘陽總：我已經幾年沒有去旅游了，實在走不開！很想把分錢機制做好，激勵員工，也可以解放自己！

在宏成團隊與維視團隊密切交流下，2位主動把平衡點提高的業務員：我們想把每月3萬的方案，改到每月5萬的方案。這個KSF方案太有激勵性，對下半年很有信心！

下一階段，宏成咨詢團隊將遵循“數據說話，結果導向，效果付費”的原則，整體套算，科學設計，并進行員工面談。

一家企業有著高格局的老板，有著愛學習的團隊，有著永向上的態度，有著宏成咨詢全優績效系統的導入！

維視電子，一定能突破重圍，再創輝煌佳績！

宏成咨詢，用心做您的終身績效伙伴！