三十二年專注薪酬績效研究實戰
線上線下學員人數超過50萬人
落地印證超過5萬家企業印證
擁有成功案例60000個
時間:2019年6月22日團隊咨詢師:甘志凌、孫世超、高收落地企業:浙江龐度環保科技有限公司落地項目:KSF薪酬績效2019年6月22日,宏成咨詢
時間:2019年6月12-6月14日團隊咨詢師:甘志凌、尹鵬君、伍相飛落地企業:廣州維視電子有限公司(Veise)落地項目:KSF薪酬績效2019年6月12
企業選擇內部合伙人的三大原則1、標準適當原則。一是內部合伙人不是真正的股東,因此標準不宜太高,當然,有的合伙人也可以先是股東或后來
馬云在2014年度總結時提到:1、核算的是KPI數據,但考量的一定是KPI以外的東西2、給結果付錢(獎),給努力鼓掌(勵)3、欣賞有價值的失敗
開課時間2019年6月16-17日廣州花都皇冠假日酒店主講導師李太林導師-親自主講學 費2480元 人主講內容模式一:預算管控【全面預算管理】什么
特別推薦《股權合能》,李太林導師花了25年打造的金牌模式,具有獨創、落地、高效的實用價值,專為中小企業特別訂制。
每家企業都值得擁有一套《盈利系統》從靠“人治”蛻變到靠“機制”!
解決員工、薪酬、績效、考核的問題,第92期 9月13-9月16日 廣州開班!
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